Novi podaci o medijalnoj neto plati u BiH: Kurtović: Stvarna slika primanja
Prema podacima Saveza samostalnih sindikata BiH (SSS BiH), medijalna neto plata u Bosni i Hercegovini iznosi oko 1.350 KM. Kako je pojasnio predsjednik SSS BiH Samir Kurtović, medijalna plata bolje prikazuje stvarnu sliku primanja te je “tačniji pokazatelj kakav je ekonomsko-socijalni položaj radnika u Bosni i Hercegovini”, prenosi Fena.
Medijalna plata znači da 50 % zaposlenih u BiH ima manju platu od 1.350 KM, a 50 posto veću neto platu od ovog iznosa.
Prema podacima za septembar 2026. godine, sindikalna potrošačka korpa iznosi 3.565,70 KM što, smatraju u Sindikatu, dobar dio bh. stanovništva ne može pratiti.
Božićnice i 13. plata
„Ako uzmemo u obzir činjenicu da više od 50 posto radnika u Federaciji BiH prima platu do iznosa prosječne plate u Federaciji BiH (1.708,00 KM), onda nam je sasvim jasno da većina stanovništva ne može sebi osigurati najosnovnije uslove za dostojanstven život. Pritom treba imati u vidu da sindikalna potrošačka korpa ne podrazumijeva nikakav luksuz, nego isključivo najosnovnije potrepštine za život“, pojasnio je Kurtović.
Radnici u Sloveniji ove će godine dobiti najmanje 740,94 eura božićnice, koja je zakonom propisana i obavezna za sve poslodavce. Zimski regres u toj je zemlji zakonska obveza poslodavaca, neovisno o tome rade li zaposlenici u javnom ili privatnom sektoru.
S druge strane, kaže Kurtović, takve naknade u BiH nisu zakonske kategorizirane te ih poslodavac nije dužan isplaćivati.
„Isplata božićnice ili godišnje nagrade u BiH nije redovna praksa, a posebno trinaesta plata, no takve naknade svejedno nisu rješenje za enormno visoke troškove života, na koje bi primjeran odgovor bilo samo povećanje plata“, smatraju u Sindikatu.
Kurtović pojašnjava da se ovakve naknade mogu definisati kolektivnim ugovorima, ali njihova realizacija u najvećoj mjeri ovisi o volji poslodavaca i ishodu pregovora sa sindikatima.
„Činjenica je da su u pojedinim kolektivnim ugovorima, kada su u pitanju božićnice, te naknade utvrđene i upravo je to osnova za isplatu. Također, treba napomenuti da veliki broj radnika nije obuhvaćen nekim od kolektivnih ugovora pa se samim time poslodavac ‘pravda’ da nema osnova za isplatu“, kaže on.
Iz Saveza samostalnih sindikata BiH navode, prenosi Fena, da ne raspolažu preciznim podacima o tome kojim će radnicima ove godine biti isplaćena božićnica niti u kolikim iznosima, iako je poznato da su u određenim privrednim granama ranije isplaćivane varijabilne naknade.
Praznične naknade penzionerima
Osvrćući se na pitanje isplate jednokratnih novčanih pomoći ili prazničnih naknada penzionerima, Kurtović ističe stav Sindikata da je ovakve olakšice potrebno osigurati svim penzionerima ravnomjerno, a ne samo na nivou pojedinih opština ili gradova, kako bi se izbjegla zakonom zabranjena diskriminacija i barem donekle ublažio težak materijalni položaj najugroženijih slojeva društva.
Iako je isplata 13. plate u svijetu dio ustaljene poslovne tradicije, u Bosni i Hercegovini taj model još uvijek nije zaživio, a u Sindikatu nemaju zabilježenih slučajeva da su domaći poslodavci redovno praktikovali ovakav vid nagrađivanja.
„U zapadnim zemljama je 13. plata postala tradicija i smatramo da se naši poslodavci trebaju ugledati na to. S obzirom na enormno visoke troškove života, mišljenja smo da božićnica i 13. plata nisu rješenje. Mi rješenje vidimo u povećanju plata zaposlenima“, kaže Kurtović, prenosi Fena.
