Kada je niža plata i dalje dobar izbor za vašu karijeru

Dobivate ponudu za posao. Uloga zvuči obećavajuće, tim se čini odličnim, a iskustvo bi vam moglo otvoriti mnoga vrata. I onda vidite brojku. Plata je niža nego što ste očekivali, možda čak i niža od one s kojom možete udobno živjeti. I sada se suočavate s pitanjem koje je i lično i praktično: Da li se ovaj posao još uvijek isplati?

Kao savjetnik za karijeru, radio sam s mnogim profesionalcima koji su se suočili upravo s ovom odlukom. I evo istine: pravi potez nije uvijek crno-bijel. Sve se svodi na jasnoću, namjeru i sagledavanje šire slike.

Definišite šta za vas znači “vrijedi”

Prije nego što se upustite u Excel tabele, zastanite na trenutak i razmislite. Šta za vas trenutno znači nešto “vrijedno”? Da li je to sticanje iskustva u novoj oblasti? Da li je to krajnji bijeg od toksičnog radnog okruženja? Ili je to, na kraju krajeva, finansijska stabilnost?

“Vrijednost” znači različite stvari različitim ljudima i može se mijenjati ovisno o tome gdje se nalazite u svojoj karijeri ili životu. Za neke ljude, posao s nižom plaćom, ali potencijalom za napredovanje, može se činiti kao pametna investicija. Za druge, to može biti preveliki rizik ili nešto što se ne može dugoročno održati. Počnite od svojih ličnih vrijednosti, ciljeva i prioriteta , a ne od tuđih standarda. Ako je pozicija usklađena s vašim dugoročnim planovima, vrijedi je ozbiljno razmotriti, čak i ako kratkoročna financijska dobit nije idealna.

Razmislite o dugoročnim prednostima karijere

Neki poslovi ne nude visoku platu na početku, ali mogu donijeti značajne koristi kasnije. Hoće li vam ova uloga omogućiti da naučite potrebne vještine ? Da li vam daje pristup jakoj mreži kontakata ili mentorstvu ? Da li vas postavlja na put ka većim prihodima u narednih šest do dvanaest mjeseci ?

Na primjer, to može biti startup u kojem ćete obavljati različite zadatke i brzo steći iskustvo u nekoliko oblasti . Možda je to neprofitna organizacija koja nudi rane liderske prilike . Ili je to pozicija koja vam daje pristup obuci, certifikatima ili klijentima koji bi mogli značajno poboljšati vaš CV za buduće prilike.

Zapitajte se: “Hoće li me ovaj posao učiniti vrijednijim za godinu dana nego što vrijedim danas?”
Ako je odgovor da , možda se isplati prihvatiti privremeno nižu platu zbog velikog napredovanja u karijeri.

Razmotrite nematerijalne koristi

Plata je važna, ali je samo jedan dio ukupnog paketa. Odvojite vrijeme da procijenite cijelu ponudu . Da li posao uključuje dobre zdravstvene beneficije? Velikodušan plaćeni godišnji odmor? Fleksibilnost rada od kuće, što smanjuje troškove prijevoza? Povrat školarine ili zdravstvene i socijalne dodatke?

Takve pogodnosti mogu direktno poboljšati kvalitet vašeg života i kućni budžet . U nekim slučajevima, snažne nematerijalne pogodnosti mogu kompenzirati nižu osnovnu platu . Posao koji vam omogućava rad od kuće, uštedu na prevozu i održavanje bolje ravnoteže između poslovnog i privatnog života može biti vrijedniji od bolje plaćene pozicije koja vas iscrpljuje za šest mjeseci.
Pobrinite se da upoređujete ukupnu naknadu, a ne samo platu.

Razumjeti vlastitu finansijsku fleksibilnost

Budimo realni: možete li si priuštiti ovaj posao upravo sada? Pogledajte svoje mjesečne troškove, ušteđevinu i finansijske ciljeve. Da li bi ova plata pokrila osnovne potrebe kao što su stanovanje, hrana, prevoz i zdravstvena zaštita? Da li biste živjeli “od plate do plate”? Ako je odgovor da – koliko dugo biste realno mogli ovo održati, a da pritom ostanete mentalno i emocionalno stabilni?

Ako prihvatanje posla znači stalni finansijski stres, zaduživanje ili odricanje od osnovnih potreba, to vjerovatno nije održiv izbor. Ali ako imate finansijsku podršku ili podršku, a posao nudi snažne buduće koristi, to može biti proračunati rizik koji ste spremni i sposobni preuzeti.

Nema ništa loše u tome što vam je sada potrebna stabilnost.
Vaša dobrobit i sigurnost su važni. Na kraju krajeva, i dalje možete pronaći poslove orijentisane na rast koji ne zahtijevaju da žrtvujete svoje osnovne potrebe.

Budite iskreni prema sebi u vezi s kompromisima

Svaki posao podrazumijeva određene kompromise. Niža plata može značiti brži profesionalni razvoj ili bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Ali to također može značiti odgađanje finansijskih ciljeva, preuzimanje dodatnih poslova kako bi se spojio kraj s krajem ili pregovaranje o višoj plati ranije nego što ste planirali. Budite iskreni prema sebi: Šta ste spremni žrtvovati, a šta niste?

Postavite sebi pitanja poput: “Hoću li se osjećati ogorčeno za šest mjeseci ako prihvatim ovu ponudu?” “Da li prihvatam ovaj posao iz straha ili zato što vjerujem u priliku koju pruža?”

Razgovarajte s ljudima koji rade slične poslove. Pregledajte brojke. A zatim vjerujte svom odgovoru, kakav god on bio. Zapamtite, imate pravo odbiti posao koji ne podržava vaše ciljeve.
Isto tako, imate pravo prihvatiti onaj koji vam se čini ispravnim na druge načine – čak i ako plata nije idealna.

Odluka o tome da li prihvatiti slabije plaćen posao nije stvar žrtve, već strategije.
Radi se o procjeni vaših ličnih ciljeva, trenutnih okolnosti i dugoročne vizije. Ne postoji univerzalni odgovor, ali postoji pravi odgovor za vas.

Ako odlučite prihvatiti posao, postavite sebi vremenski okvir za procjenu napretka, insistirajte na povišici i budite otvoreni za nove prilike kada za to dođe vrijeme.
Ako odlučite da ga odbijete, vjerujte da će se pojaviti ponuda koja je više u skladu s vašim vrijednostima.

Zapamtite: ne gradite samo karijeru. Izgradite život koji odražava vaše vrijednosti i ambicije.
Ne bojte se odabrati ono što podržava oboje .

Shaw Dewan, saradnik Forbesa