Postignut dogovor: Potpisan kolektivni ugovor za drvnu industriju u FBiH

EKONOMIJA Forbes BiH 17. feb 2025. 12:36
featured image

17. feb 2025. 12:36

Predstavnici sindikata i poslodavaca drvne industrije u Federaciji BiH postigli su važan dogovor potpisivanjem kolektivnog ugovora koji će regulisati prava i obaveze radnika u ovom sektoru. Ugovor je potpisan između Sindikata šumarstva, prerade drveta i papira FBiH i Udruženja poslodavaca u oblasti drvne industrije, čime su radnici dobili veću sigurnost i jasnije definisana prava.

Šta donosi novi kolektivni ugovor?

Prema informacijama dostupnim javnosti, kolektivni ugovor predviđa poboljšane radne uslove, zaštitu prava radnika te minimalne standarde koji će poslodavci morati poštovati. Također, dogovoreno je povećanje minimalnih plata u ovom sektoru, što će direktno uticati na poboljšanje životnog standarda zaposlenih u drvnoj industriji.

Predsjednik Sindikata šumarstva, prerade drveta i papira FBiH, izjavio je da je postignuti dogovor rezultat dugotrajnih pregovora te da predstavlja značajan korak u osiguranju boljih uslova za radnike.

“Ovo je veliki uspjeh za radnike u drvnoj industriji. Kolektivni ugovor donosi stabilnost i osigurava veća prava zaposlenih, posebno kada je riječ o visini plaća i radnim uslovima,” istakao je predstavnik sindikata.

Pixabay

Pohvale i izazovi

Poslodavci su izrazili zadovoljstvo postignutim dogovorom, naglašavajući da je važno pronaći balans između prava radnika i ekonomskih mogućnosti firmi u sektoru drvne industrije. Međutim, upozoravaju da bi dodatna fiskalna opterećenja mogla otežati poslovanje pojedinih kompanija.

Ekonomisti smatraju da bi ovakvi ugovori mogli pozitivno uticati na zadržavanje radne snage u BiH, s obzirom na to da su u posljednjim godinama mnogi radnici iz drvne industrije napustili zemlju u potrazi za boljim primanjima u inostranstvu.

Potpisivanje kolektivnog ugovora za drvnu industriju u Federaciji BiH predstavlja značajan iskorak u zaštiti prava radnika i stabilizaciji industrije. Ostaje da se vidi kako će implementacija ovog ugovora uticati na poslovanje firmi i hoće li doprinijeti smanjenju odlaska radne snage iz ove važne privredne grane.