Novi zakon nije po volji svima: Slovenski građevinari prijete seljenjem poslovanja u druge zemlje
Od ukupno 4500 slovenskih kompanija koje šalju radnike u inozemstvo, njih 62 posto najavilo je da su se spremni preseliti u inozemstvo zbog novog tretmana socijalnih doprinosa za radnike izaslane u inozemstvo, pokazala je anketa Gospodarske zbornice Slovenije, piše Forbes Slovenija.
Naime, Zakonom o prekograničnom pružanju usluga koji je donesen u martu prošle godine, u skladu sa evropskim propisima, 1. januara ove godine izbrisana je odredba Zakona o penzionom i invalidskom osiguranju prema kojoj su poslodavci mogli plaćati penzione doprinose za radnike upućene na rad u inozemstvo iz bruto plate koju bi ti radnici za isti rad dobivali u Sloveniji, piše STA.
Sada penzione doprinose moraju obračunavati i plaćati prema njihovoj stvarnoj plati, što znači veću penziju u Sloveniji, ali i veći trošak za poslodavce.
Slovenskim poslodavcima trošak raste za 680 eura po radniku
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) upozoravala je da će slovenske firme time doći u lošiju poziciju u odnosu na firme u npr. u Austriji, Italiji i Njemačkoj, gdje postoje određene olakšice za izaslane radnike, kao i u Hrvatskoj, gdje još nisu u potpunosti implementirani evropske direktive, a razmatra se i uvođenje određenih olakšica.
Slovenski poslodavci izračunali su da će im ova izmjena zakona povećati troškove za otprilike 680 eura po radniku mjesečno, zbog čega mnogi od njih razmišljaju o preseljenju svojih firmi u neku drugu zemlju.
Uglavnom se radi o kompanijama koje pružaju građevinske usluge, montažne usluge i usluge prijevoza. Takvim kompanijama je u osnovi svejedno odakle šalju radnike.
Prema riječima Mitje Gorenščeka direktora za socijalni dijalog u GZS-u, kompanije se uglavnom odlučuju za preseljenje u Hrvatsku, Austriju, Njemačku i Slovačku.
U Sudskom registru ne vidi se navala Slovenaca
Prema podacima Ministartsva pravosuđa, odnosno Sudskog registra, koji vodi podatke o svim kompanijama registriranim u Hrvatskoj. početkom decembra prošle godine u Hrvatskoj je bilo registrirano oko 6800 komoanija čiji barem jedan član ima lični dokument izdan u Sloveniji. Radi se o porastu na godišnjem nivou od oko 400 novih firmi.
No, ako se uzme u obzir da je i u 2022. godini zabilježen sličan rast, ne bi se moglo reći da je, zbog ovog zakona, barem za sada, došlo do ubrzanja dinamike osnivanja “slovenskih” kompanija u Hrvatskoj.
