Otvorene prijave za petu generaciju Ženske Mentorske Mreže: Nova prilika za pedeset mladih žena
Nakon dokazanih rezultata Ženska Mentorska Mreža u Bosni i Hercegovini nastavlja stvarati prilike za mlade poslovne žene koje žele napredovati i graditi uspješnu karijeru. Program, koji zajednički organizuju Addiko Bank d.d. Sarajevo i Deloitte BiH, kroz prethodne četiri generacije, okupio je više od 200 učesnica i pružio im priliku da kroz stručno vođeno mentorstvo, razviju ključne poslovne vještine i izgrade snažnu profesionalnu mrežu. U novom ciklusu, koji je zvanično otvoren 8. marta ove godine, na Međunarodni dan žena, simbolizirajući kontinuiranu posvećenost ekonomskom osnaživanju žena u regiji, još 50 žena dobit će priliku za stručno usavršavanje, unapređenje karijere i stjecanje dodatnih menadžerskih znanja i vještina.
„S ponosom možemo reći da se program Ženska Mentorska Mreža kao metod individualnog mentorskog rada mentorina sa mentoricama pokazao kao izuzetno uspješan te smo i ove godine odlučili na isti način okupiti i motivisati sve mlade žene i započeti novi, peti ciklus. I ovaj put ćemo osigurati da svaka mlada, poslovna žena na početku svoje karijere dobije odgovarajuću podršku za svoj profesionalni razvoj. Umrežavanje može otvoriti mnoge prilike i omogućiti razmjenu iskustva, kako sa mentoricama tako i sa drugim profesionalcima iz različitih industrija“, ističe Sanela Pašić, članica NO Addiko Bank Sarajevo, koja je prije četiri godine zajedno sa Sabinom Softić, direktoricom Deloitte BiH i pokrenula projekat Ženska Mentorska Mreža.
Snaga zajednice
Njen entuzijazam dijeli i Sabina Softić, napominjući da je ŽMM zajednica koja gradi budućnost.
„Kroz protekle godine smo vidjeli kako se žene iz različitih industrija međusobno podržavaju, razvijaju i pronalaze nove prilike upravo zahvaljujući programu. Nastavljamo graditi prostor u kojem svaka žena može osjetiti snagu zajednice, inspirisati se iskustvima drugih i hrabro koračati naprijed“, govori Softić.
Mogućnost učešća u novom ciklusu kao i prethodnih godina imaju fakultetski obrazovane, zaposlene žene sa minimalno godinu radnog iskustva i s izraženom željom za učenjem i profesionalnim napredovanjem.
Program je već ostavio snažan utisak na učesnice prethodnih generacija, a najbolji uvid u njegovu vrijednost daju iskustva mentorica koje su već bile njegov dio.
Merima Dževdetbegović, jedna od mentorica u prošloj sezoni, naglašava da je program mnogo više od edukacije, te da ova dinamična zajednica ne samo da podstiče razmjenu ideja i stvaranje novih poslovnih prilika, već i pruža smjernice za profesionalni razvoj i bolje razumijevanje tržišta, ali je također i prilika za izgradnju zajednice.
„Mentorice iz različitih sektora i industrija pružaju svoja iskustva, znanje i savjete budućim lidericama u razvoju poslovnih vještina kao što su rukovođenje, strateško razmišljanje i donošenje odluka. Kroz podršku mentora mlade žene uče kako da se izbore sa preprekama, razvijaju svoje talente i prevazilaze izazove u poslovnom svijetu“, pojašnjava Merima, dodajući kako su mentorski programi prilika da se dobiju dragocijeni uvidi, savjeti i iskustva od iskusnih osoba koje su već prošle kroz mnoge izazove u svom profesionalnom životu.
„Ako razmišljate o prijavi, iskoristite priliku – učite, rastite i budite dio inspirativne zajednice liderki!“, savjetuje Dževdetbegović.
Sličnog razmišljanja je i Erna Šošević, koja je također u programu Ženske Mentorske Mreže imala priliku biti mentorica. Ističe da mentorstvo može značajno ubrzati profesionalni razvoj mladih poduzetnica.
„Mnoge žene imaju ambiciju i želju za učenjem, a kroz Žensku Mentorsku Mrežu dobijaju dragocijene uvide i podršku koja im pomaže da jasnije definišu svoje ciljeve i izbjegnu uobičajene greške“, kaže Šošević i dodaje: „Mi jako dobro znamo da uspjeh ne dolazi preko noći, ali uz podršku mentorice koja razumije njihove izazove, mogu dobiti korisno usmjerenje za sve dalje poslovne i profesionalne odluke“, kaže Šošević, te mladim ženama koje razmišljaju o uključivanju u mentorski program savjetuje da budu hrabre, postavljaju prava pitanja i mudro pristupaju svakoj narednoj fazi svog profesionalnog razvoja.
“Ovo je vaša prilika, iskoristite je”
Ženska Mentorska Mreža, zahvaljujući posvećenosti organizatorica Sanele i Sabine, njihovih timova i partnera programa, razvila se u mnogo više od klasičnog mentorskog programa, kaže mentorica Ivona Misimović, te naglašava kako mentorske sesije nisu samo teorijski razgovori, već konkretna podrška u donošenju odluka, razvoju poslovne strategije i boljem razumijevanju vlastitih potencijala.
„Ovaj program je poput poslovnog lifta koji vas diže na višu razinu brže nego što biste stigli sami, uz podršku iskusnih mentorica“, kaže Ivona i dodaje: „Ponekad je dovoljan samo jedan razgovor da pomogne osobi da jasnije vidi svoj sljedeći korak. Ako razmišljate o prijavi, to je već znak da tražite prilike za rast – a upravo to ovaj program pruža“, kaže Misimović i naglašava da Ženska Mentorska Mreža nije samo prostor za savjete, već prilika da se radi s izuzetnim ženama koje su svoje iskustvo stjecale i dokazale u internacionalnim okruženjima.
„To je rijetka prilika na našem tržištu da dobijete personalizirano mentorstvo, direktne uvide u poslovne odluke i podršku u razvoju ključnih vještina – bilo da gradite karijeru, pokrećete nešto svoje ili tek tražite pravi smjer. Iz mog iskustva, tim koji stoji iza selekcije i povezivanja mentorina s mentoricama napravio je izuzetan posao, kakav rade najbolje svjetske kompanije u svojim selekcijskim procesima. Takva posvećenost osigurava da svaka mentorina dobije maksimalnu vrijednost iz programa. No, koliko će se iz ove prilike izvući, zavisi od učesnice – njenog angažmana, inicijative i otvorenosti za učenje”, kaže Misimović dodajući: “Pravi lideri ne čekaju prilike, oni ih stvaraju. Ovo je vaša prilika – iskoristite je“, poručuje Misimović.
Prijave za peti ciklus Ženske Mentorske Mreže otvorene su do 8. aprila ove godine, a sve zainteresirane mlade poslovne žene koje žele učestvovati u programu detalje o projektu ŽMM i novom ciklusu mogu pronaći na linku https://www.addiko-fbih.ba/javni-poziv-za-ucesce-u-projektu-zenska-mentorska-mreza-2025/.
