Ovo su najbolje kompanije za napredovanje u karijeri: Mnogo poznatih i manje poznatih imena
Uprkos stalnim obećanjima o zapošljavanju zasnovanom na vještinama, većina kompanija nije povećala zapošljavanje radnika koji su započeli karijeru i onih bez fakultetske diplome 2023. godine. Novi indeks najboljih kompanija za napredovanje u karijeri takođe pokazuje da je 60% anketiranih poslodavaca smanjilo mogućnosti napredovanja u protekloj godini.
Treći američki indeks mogućnosti, koji su ranije ove sedmice objavili Institut Burning Glass, Porodična fondacija Schultz i Harvardov projekt Upravljanje budućnošću rada, nudi radnicima rangiranje velikih američkih kompanija koje nude najbolje mogućnosti za napredovanje u karijeri .
Poboljšana metodologija
Za razliku od drugih rangiranja kompanija, ovaj indeks se ne oslanja prvenstveno na ankete zaposlenih ili podatke koje dostavljaju poslodavci. Zasnovan je na nezavisnoj analizi podataka o putevima karijere više od pet miliona zaposlenih u 395 velikih kompanija. Studija se oslanja na bazu podataka Burning Glass Instituta o istoriji karijere više od 65 miliona američkih radnika, koji čine više od 40% američke radne snage.
“Možemo reći da uprkos rastućoj podršci zapošljavanju zasnovanom na vještinama, većina firmi nije napravila napredak — ili čak napravila korak unazad” u zapošljavanju radnika bez fakultetske diplome, rekao je putem e-pošte Matt Siegelman, predsjednik Burning Glass Instituta .
Međutim, istraživanje je pokazalo da zaposleni u kompanijama koje se nalaze u prvih 100 na ovoj listi zarađuju više, imaju veće šanse za napredovanje, a te kompanije imaju 180% veću vjerovatnoću da zapošljavaju radnike bez završenog fakulteta nego kompanije koje su niže na listi.
Na vrhu ovogodišnje rang liste nalaze se kompanije iz raznih industrija, uključujući poslodavca broj 1, industrijsku kompaniju WW Grainger. Slijede Costco Wholesale, Capital One Financial, Meta Platforms i ServiceNow kao prvih pet. JB Hunt Transport Services, Coca-Cola, PepsiCo, MetLife i Bank of America zaokružuju prvih 10.
I dalje traže diplome
Analiza je pokazala da su kompanije iz sektora energetike i resursa – nafte i gasa, komunalije i metala i materijala – ostvarile najveći prosječni rast indeksa ove godine, iako su u prvih 100 kompanija zastupljene kompanije iz 30 sektora. (Indeks javno dijeli samo ukupnu ljestvicu prvih 100 firmi, kao i onih koje su među najboljima u oblastima plata, zapošljavanja, kulture i promocije.). U 2024., indeks je dodao mjere napretka u napredovanju i zapošljavanju iz godine u godinu, kao i ocjene o raspoloženju kompanije Glassdoor.
Ovogodišnja analiza pokazuje da je samo 80 od 395 firmi povećalo mogućnosti promocije, dok je niz kompanija — 174 od 395 — smanjilo zapošljavanje ljudi bez diplome ili značajnog prethodnog radnog iskustva.
“Kako talenti postaju dostupniji, neki poslodavci se povlače od razmatranja kandidata bez diplome, uprkos njihovim obećanjima”, rekao je Sigelman. “To pokazuje da su značajni dobici koje su radnici ostvarili u posljednjih nekoliko godina krhki.”
On je dodao da, s obzirom na to da sve više radnika ostaje na svojim radnim mjestima , sve je manje mogućnosti da drugi započnu i napreduju u karijeri. Čak i ako su otpuštanja mala, rekao je on, “poslodavci zabrinuti za ekonomiju se smanjuju.”
Kako umjetna inteligencija utječe na percepciju da će sve više i više početnih poslova biti automatizirano, to također može imati utjecaja. Sigelman je rekao: “To ih navodi da se fokusiraju na zapošljavanje iskusnog osoblja.”
Top 100 lista
Pogledajte kompletnu listu 100 najboljih kompanija, kao i detaljan pregled rejtinga :
1. Grainger | 26. AbbVie | 51. Dell Technologies | 76. Johnson & Johnson |
2. Costco Veleprodaja | 27. Best Buy | 52. Ecolab | 77. Primijenjeni materijali |
3. Capital One Fin. | 28. Parker-Hannifin | 53. Oracle | 78. Chewy |
4. Meta platforme | 29. Prvi Amerikanac | 54. AMD | 79. XPO |
5. ServiceNow | 30. Walgreens čizme | 55. Progresivna | 80. Citigroup |
6. JB Hunt Transport | 31. Home Depot | 56. Univerzalno zdravlje | 81. Tesla |
7. Coca-Cola | 32. Exelon | 57. Sherwin-Williams | 82. Wells Fargo |
8. PepsiCo | 33. Skechers USA | 58. Charter Comms | 83. Putnici |
9. MetLife | 34. Marriott Int | 59. JM Smucker | 84. Motorola |
10. Bank of America | 35. Mastercard | 60. ConocoPhillips | 85. BlackRock |
11. KeyCorp | 36. Hershey | 61. M&T banka | 86. Morgan Stanley |
12. Equinix | 37. Southwest Airlines | 62. Uber Technologies | 87. NVR |
13. Starbucks | 38. Pfizer | 63. American Express | 88. Mondelez |
14. Lumen Tech | 39. Amazon | 64. Laboratory Corp | 89. VF |
15. Lowe's | 40. Nike | 65. Charles Schwab | 90. NY životno osiguranje |
16. Truist Financial | 41. Cognizant Tech | 66. U cijeloj zemlji | 91. Cigna |
17. JP Morgan Chase | 42. ExxonMobil | 67. Gap Inc | 92. Nožni ormarić |
18. PNC Fin usluge | 43. Microsoft | 68. DaVita | 93. Penske Automotive |
19. Salesforce | 44. Jones Lang LaSalle | 69. Keurig Dr Pepper | 94. United Rentals |
20. Meta | 45. CBRE Grupa | 70. Ulta Beauty | 95. Western&Soutern |
21. Wayfair | 46. Hartford | 71. Delta Air Lines | 96. Molson Coors |
22. Hilton Worldwide | 47. AT&T | 72. Northrop Grumman | 97. Intel |
23. Goldman Sachs | 48. CDW | 73. Kellogg | 98. CarMax |
24. Verizon Comms | 49. Taylor Morrison | 74. Equitable Holdings | 99. Poljoprivrednici IE |
25. Adobe | 50. Intuit | 75. Chipotle Mexican | 100. PayPal |
Jenna McGregor, reporterka Forbesa