Prednosti i mane odluke da date otkaz, a da prethodno niste našli drugi posao

Koliko ste si puta rekli da ćete dati otkaz nakon što vas odbiju kada zatražite godišnji odmor ili vas ponovno preskoče za promaknuće? Koliko ste se puta ipak vratili na posao nakon toga?

Napustiti posao nije lako, naročito kada nemate plan B.

Ali, je li zaista ludost otići bez da ste našli drugi posao? Pa, nije nužno!

Da, to je hrabar potez, ali ponekad je upravo to ono što vam treba. Još ste nesigurni? Hajdemo razložiti prednosti i mane kako bismo vam pomogli da donesete ovu životnu odluku.

Prednost: Vrijeme za opuštanje i ponovno fokusiranje

Osjećate li se kao da ste na izmaku snaga i očajnički odbrojavate do kraja radnog vremena? Jesu li vam vikendi prekratki?

Trebate li više odmora od dvije sedmice da biste se stvarno opustili i napunili baterije?

Ako ste na bilo koje od ovih pitanja odgovorili s “da”, onda vam definitivno treba malo vremena za sebe. I upravo vam odlazak s posla bez trenutačnog plana omogućuje dragocjeno vrijeme.

Dobivate vrijeme da duže spavate. Vrijeme da se sjetite ko ste izvan posla. A što je još važnije, vrijeme da stvarno razmislite o karijernom putu na kojem ste. Uzimanje pauze pruža vam šansu da ponovno otkrijete svoju strast i energiju.

Možda ćete konačno pročitati one knjige o razvoju karijere. Možda ćete pronaći svoje pravo zvanje, ali u nekom drugom području.

Nedostatak: Tjeskoba zbog finansija

Financijska nesigurnost često je glavni razlog zbog kojeg mnogi ljudi, bez obzira na godine, ostaju na poslovima koje su odavno prerasli.

U današnjoj ekonomiji, mogućnost da ne budete u situaciji da nađete novi posao možda je jedina stvar koja vas sprečava da pošaljete onaj otkaz koji imate sačuvan u nacrtima.

Evo kako možete učiniti preelaz u nezaposlenost manje zastrašujućim: napravite fond za hitne slučajeve.

Počnite štedjeti čim počnete razmišljati o napuštanju posla. Ciljajte na to da imate barem šest mjeseci životnih troškova kao zaštitu. Ovo će vas održati “na površini”, pomoći vam da bolje spavate noću i dati vam slobodu da pronađete posao iz snova.

Još bolje, napravite plan za narednih nekoliko mjeseci. Imati konkretne korake na papiru može vas spriječiti da upadnete u depresiju.

Prednost: Bježite iz toksičnog radnog okruženja

Toksični radni prostori su poput toksičnih veza. Što dulje ostajete, to više štete čini. Radno iskustvo koje ste stekli na takvim mjestima rijetko se isplati u pogledu mentalnog zdravlja.

S druge strane, psihološke koristi od napuštanja toksičnog radnog okruženja mogu biti trenutačne i dramatične. Odlazak može biti poput daška svježeg zraka.

Bit ćete iznenađeni koliko jasnije možete razmišljati o sljedećim koracima, opcijama u karijeri i svim ostalim stvarima kada se oslobodite negativnog okruženja.

Nedostatak: Nedostaju vam članovi tima

Toksični radni prostori nisu uvijek potpuno negativni. Često su prijateljstva koja se formiraju u takvim okruženjima iskovana kroz teške situacije – prijateljstva koja će izdržati test vremena.

Dakle, dok ste možda oduševljeni što napuštate toksičnog, mikromenadžerskog šefa, sigurno niste toliko uzbuđeni što napuštate kolege koje su vam uljepšavale dan.

Ali, pogađate što? Odlazak ne znači da se morate prestati čuti s njima. Vaši prijatelji će vas podržati u vašoj odluci. I dalje će se viđati s vama nakon što odete.

Zakažite kafe, organizirajte virtualne Netflix filmske večeri ili se nađite na ručku, čak i samo jednom mjesečno. Održavanje kontakta i veza vrijedno je ulaganje u vašu profesionalnu mrežu.

A slušanje novosti o radnom mjestu koje ste napustili može vam pomoći da ojačate odluku i potvrdite da ste donijeli pravu odluku.

Prednost: Prilika za osobni rast

Budući da sada imate slobodno vrijeme za sebe, iskoristite ga da obogatite osobni život. Vjerojatno tijekom vremena na poslu niste imali prilike razvijati nove vještine, isprobati nove hobije ili proširiti horizont putovanja.

Što ste oduvijek željeli raditi, ali niste imali vremena ili energije za to? Bilo da je to započinjanje pisanja bloga ili učenje novog jezika, ovo je vaša šansa da stavite osobni rast na prvo mjesto i uložite u sebe bez (ili barem ne s toliko) ograničenja.

Tko zna, možda taj novi hobi koji započnete postane održiv izvor pasivnog prihoda. Ili možda ljudi koje upoznate dok volontirate mogu otvoriti nova profesionalna povezivanja i prilike.

Nedostatak: Potencijalno dug vremenski razmak u vašem životopisu

Treba biti iskren, ne može se predvidjeti koliko će vremena proći prije nego što pronađete novi posao. Ali, dok razmak u vašem životopisu može biti potencijalna mana, zapravo ne mora ostati prazan.

Pretvorite ovaj nedostatak u prednost dokumentiranjem svog profesionalnog ili osobnog razvoja. Pohađanje online tečajeva, započinjanje osobnih projekata kako biste vježbali i prikazali neke zaboravljene vještine – sve ovo možete dodati u svoj životopis.

Ako svoj slobodni period između poslova iskoristite s namjerom, imat ćete mnogo toga staviti u taj prazan prostor u životopisu.

A ako vas na intervjuu pitaju o praznini u karijeri, oduševit ćete ih pričama o svojoj proaktivnosti. Tajna je u tome kako uobličite svoje iskustvo s tim razmakom, da zvuči svrhovito, vrijedno i obogaćujuće.

Napuštanje posla bez da imate novi već osiguran nije za svakoga.

Ali, možda je to upravo ono što vam treba u ovom trenutku. Da, neće biti lako, ali većina stvari koje vrijede rijetko su lake. Ponekad je najbolje što možete učiniti pritisnuti pauzu, staviti svoje mentalno zdravlje na prvo mjesto i preispitati svoj karijerni put.

Sho Dewan, suradnik Forbesa