Radnici u BiH progovorili: Prijavljuju i prisilno vraćanje dijela plate!
Za samo sedam dana 488 radnika je putem kanala “Zaštita radnika”, koji je Vlada Federacije Bosne i Hercegovine pokrenula s ciljem brže i efikasnije obrade prijava te pravovremene reakcije nadležnih institucija, prijavilo je nepravilnosti u vezi sa njihovim radničkim pravima. Od ukupnog broja prijava, 429 ih je pristiglo iz privatnog sektora, dok su 59 prijava podnijeli radnici zaposleni u javnim preduzećima.
“Nepravilnosti koje su radnici najčešće prijavljivali su neisplaćivanje minimalne plate, obaveza vraćanja dijela plate nakon uplate na račun, isplata dijela plate u koverti, te neplaćanje doprinosa, kao i neisplaćivanje toplog obroka i naknade za prevoz”, pojasnio je federalni premijer Nermin Nikšić i dodao kako su prijave proslijeđene nadležnim institucijama na daljnju obradu.
Institucije koje će vršiti provjere firmi
S obzirom na to da se nepravilnosti navedene u prijavama preklapaju u nadležnostima različitih organa, Poreska uprava Federacije BiH preuzet će obradu 328 slučaja, dok će Federalna uprava za inspekcijske poslove obraditi 423. Ove institucije sada imaju zadatak da izvrše provjere i poduzmu odgovarajuće mjere kako bi zaštitile prava radnika i spriječile daljnja kršenja radnih propisa.
Podaci o dostavljenim prijavama po kantonima su: Kantonu Sarajevo 154, Srednjobosanski kanton 93, Zeničko-dobojski kanton 92, Tuzlanski kanton 78, Hercegovačko-neretvanski kanton 31, Unsko-sanski kanton 30, Zapadnohercegovački kanton devet, te Bosansko-podrinjski kanton jedna, dok iz Posavskog i Kantona 10 nije bilo zaprimljenih prijava.
Minimalna plata i topli obrok
Podsjećamo, početkom godine u bh. entitetu FBiH odlukom Vlade FBiH minimalna neto plata je povećana na 1000 KM, dok su u entitetu Republika Srpska uveli četiri vrste minimalne plate i to ovisno o stručnoj spremi. Tako se u ovom bh. entitetu najniđa plata kreće u rasponu od 900 do 1.300 KM. najniža minimalna plata odnosi se na nekvalifikovane i polukvalifikovane radnike, dok radnici sa završenom trogodišnjom srednjom školom mogu očekivati platu u iznosu od 950 KM. za srednju stručnu spremu (četverogodišnje obrazovanje) određena je minimalna plata u iznosu od 1000 KM, dok minimalna plata za fakultetski obrazovane radnike iznosi 1.300 KM.
I dok je u RS isplata toplog obroka obavezna, u FBiH ona je regulisana drugačije. U ovom bh. entitetu isplata toplog obroka nije zakonski propisana, već je bila regulisana Općim kolektivnim ugovorom iz 2016. godine. Međutim, taj ugovor više nije na snazi. Trenutno, isplata toplog obroka zavisi od: Granskih kolektivnih ugovora koji se sklapaju za određene privredne grane (npr. ugovor za sektor zdravstva, obrazovanja, industrije itd.) i Internih propisa poslodavaca, tj. pojedinačnih odluka firmi i institucija.
Dakle, poslodavci nisu u obavezi isplaćivati topli obrok, osim ako to nije dogovoreno kroz kolektivni ugovor ili interne akte.
